真正拉开人与人差距的，往往不是学历，而是赚钱这件事

我在大学的时候，和几个朋友折腾过一些小项目。不算正经创业，更像是寒暑假里的“试水”。

印象最深的一次，是寒假办补习班。

那几年，课外辅导正火。我们没走常规路子，而是通过高中母校，联系了一批刚考进清华、人大、复旦的学长学姐，让他们来当老师。

宣传册上写得很朴素：不只讲题，更教方法。

放在大城市，这种名校噱头可能早就见怪不怪；但在十年前的四五线城市，“清华”“北大”“复旦”这几个字，本身就足够有分量。

更重要的是，他们刚经历完高考，思路新、经验热，还没被时间磨掉锋芒。

结果出乎意料。只办了一两期，补习班就被家长们口口相传“抢爆”。后来几年，假期一到，还有家长打电话问：今年还开不开？

后来，一个从小一起长大的发小来找我取经。我给他讲项目逻辑、成本结构、招生打法、服务闭环，从为什么选培训，到怎么拉开差异，一套一套地拆。

他听得发愣，最后看着我说：“你怎么突然懂这么多？”

那一刻，我自己也意识到一件事——不是我变聪明了，是事情把人逼聪明了。

从那以后，我越来越确定：认真赚钱，是提升认知最快的方式。

人，真的要在事上磨。

.1. 02

有人觉得，赚钱和认知是两回事。但很多人的经历，恰恰说明它们是连在一起的。

美国有个被称为“佛商”的人，叫麦克尔·罗奇。他在印度潜心修行多年，拿到佛学博士学位。

当他准备继续研究佛理时，师父却对他说了一句话：真正的修行，在办公室里。

意思很简单——忙碌的工作场，才是照见人性、磨炼心性的地方。

后来我在知乎看到一个故事，更接地气。

有个博主家里是卖炸鸡腿的。味道好，生意也不差，但始终困在镇里，走不出去。

他开始琢磨：怎么把生意做大？

当时外卖刚兴起，下沉市场还没铺开，很多商家排斥外卖，嫌麻烦、怕抽成。

他却主动对接平台，借助外卖，把生意半径一下子拉开。

接着，他又想到了加盟。把配方标准化，资金入股，多点开花。

当周围人还守着一家小店时，他的生意已经开始复制、扩张。

有人问他：“你哪来这么多商业想法？”

他说得很直白：当你真的想赚更多钱时，脑子会被逼着转。

赚钱这件事，本身就会倒逼你解决问题。而解决问题的过程，就是认知升级。

.2. 03

一个人认知的高度，往往藏在他愿不愿意持续学习里。

有位美国作家 Steve Siebold，花了 26 年时间，采访了 1200 多位世界级富豪。他发现，这些人有个共同点：都在不断学习。

不是装样子读书，而是为了支撑更大的决策和判断。

张一鸣读《普通生物学》，不是为了转行，而是借生物系统理解企业系统；乔布斯学编程，不是为了写代码，而是学习它的思维模型。

我身边也有类似的例子。

泉州有位制鞋师傅，最早在厂里做质检，工资最低、技术含量几乎为零。

他不甘心一辈子这样，掏钱报设计课，买书、学工艺、问老师傅，被不少人嘲笑“想多了”。

但几年后，他拿着自己的设计方案找领导，直接被调进设计部门，薪资翻了好几倍。

后来，他成了公司离不开的人。

财富的背后是认知，认知的背后，是学习力。

而赚钱，恰恰是推动学习最强的动力。

.3. 04

这几年，我越来越认同巴菲特那句话：要和有智慧的人在一起。

说实话，我并不算特别外向的人。但为了把事情做好，我不得不主动向上链接。

我去找比我厉害的人请教，他们随口一句提醒，可能就能帮我少走几年弯路。

我见过很多真正想赚钱的人，都有一个共性：不闭门造车。

他们会主动问、主动学、主动连接。

在豆瓣上看到一个姑娘的分享。她刚毕业做服装店店长，很努力，但业绩始终垫底。

后来她鼓起勇气，向同批入职、业绩最好的同事请教。

对方一句话点醒她：“你太像卖衣服了，没有在经营情绪。”

她开始做风格、讲故事、塑造体验，销量立刻就上来了。

你会发现一个规律——越有钱的人，人脉越多；人脉越多，信息越多。

社会，本质就是关系的总和。

.4. ▽

很多人都问：怎么提高认知？

答案其实很朴素：去做事，去赚钱。

在赚钱的路上，你会不断解决问题、不断学习、不断认识人。

认知决定你能赚多少钱，而赚钱，又会反过来抬高你的认知。

兜里从空到满，眼界也会随之改变。

真正的觉醒，从来不是坐在那里想明白的，而是在现实里，一步一步磨出来的。